Amigos indicam e levam a Forever Living a faturar 15% a mais no país

Em plena era da comunicação instantânea pela web, a empresa deve estar presente na internet para se comunicar com os clientes e assim garantir o crescimento e reconhecimento da marca, certo?
A resposta é "não" para a Forever Living, americana produtora e distribuidora de produtos à base de aloe vera, também conhecida como babosa.
Há mais de 30 anos, a companhia aposta na propaganda boca a boca como forma de comunicação e trabalha somente com distribuidores independentes. Dessa forma, a empresa americana planeja crescer 15% no Brasil, o atual principal mercado, e 10% globalmente em 2010.
Até então, a estratégia está garantindo um faturamento na casa dos bilhões. Em 2009, a receita mundial da empresa, que produz suplementos nutricionais, cosméticos e produtos de higiene pessoal, foi de US$ 2,7 bilhões.
E o Brasil, desde o ano passado, é o responsável pela maior fatia desse montante dentre os 140 países onte a empresa atua. A operação brasileira registrou faturamento de US$ 230 milhões, número 11% maior que no ano anterior.
De 2007 para 2008, esse percentual foi de 20%. O bom resultado fez com que o país superasse as vendas do Japão, que há 25 anos era o principal mercado da Forever Living. Hoje a companhia possui um milhão de distribuidores em território nacional, e afirma que 20 mil novos são registrados por mês.
Comunicação
Segundo Garin Breinholt, vice-presidente da Forever Living para América Latina, as vendas diretas constituem um modelo que tem se mostrado muito eficiente, mesmo em tempos de crise, e não há planos de mudar a estratégia.
A venda pela internet também continuará sendo utilizada apenas para os distribuidores, e não para o consumidor final, segundo o executivo. Aqui no Brasil os distribuidores são na maioria das classes C, D e E, segundo Fernando Junqueira, diretor-geral da Forever Living Brasil.
Breinholt conta que a empresa optou pelo modelo de comunicação que valoriza a propaganda boca a boca por ser "uma forma de comunicação muito mais crível". Por isso, não tem projetos de investir em qualquer forma de propaganda paga. "No boca a boca as pessoas relatam suas verdadeiras experiências pessoais com o produto e a companhia. É autêntico, verdadeiro e real", afirma.
Gustavo Fortes, especialista em marketing boca a boca e sócio da Agência Espalhe, afirma que no segmento de cosméticos o consumidor baseia sua compra na indicação de outras pessoas. "As propagandas usam modelos maravilhosas, mas o consumidor sabe que isso é um sonho. Eles se identificam com algo mais próximo da sua realidade", afirma.
Por isso, diz Fortes, outros segmentos estão se rendendo ao método. Exemplo disso é a fabricante de materiais esportivos Penalty. A empresa recorreu ao sistema para vender uma nova versão da terceira camisa do Vasco da Gama.
Ela desenvolveu uma ação prometendo uma sessão gratuita de tatuagem no formato de cruz, tal qual a estampa na camisa, para bater o recorde registrado no Guinness Book de número de tatuagens feita pelo mesmo tatuador em um só dia.
A empresa não investiu em propaganda convencional para divulgar a ação que, por ser inusitada, movimentou os torcedores. O resultado foram 40 mil pessoas inscritas em três dias e 80 mil camisas vendidas.

Forever Living - España

Construimos para un futuro mejor En Forever Living creemos que nuestro legado más grande es lo que hacemos por los demás, y la manera en que lo hacemos. Nos enorgullecemos de nuestras prácticas sostenibles que nos llevan a trabajar en armonía con la tierra, dejando así un futuro más prometedor para nuestros hijos.  Otro de nuestros motivos de orgullo es nuestra fundación solidaria: Forever Giving, ya que nos permite ayudar a gente de todo el mundo que tiene necesidades mucho más apremiantes que las nuestras. Estamos escogiendo ideales y los estamos transformando en realidades. Esto es parte de nuestro negocio, lo cual está profundamente arraigado en lo que puede llamarse ‘nuestra cultura’. Trabajar hacia un futuro mejor es mucho más que nuestro deber— ¡es verdaderamente un placer para nosotros!

Dicas para o Sucesso Profissional- Forever Living

1 .Explore seus conheçimentos

Primeiro passo é você descobrir no que de fato você é bom, do que adianta você saber lidar com pessoas se você trabalha de armazenista? Então dedica se a investir no que você ja sabe fazer procure sempre trabalhar com algo que ja tenha experiência ou mais facilidade e use toda sua capacidade.

2.Seja um destaque

Hoje em dia quem se destaca é certeza de sucesso garantido, então seja essa pessoa, se destaque , mostre idéias de opiniões procure novos conheçimentos e esteja ligada a tudo o que aconteçe de notiçia no mundo, não seja uma pessoa alienada

3.Tenha comprometimento

Não precisa ficar horas e horas trabalhando, mas ser aquele com quem todos podem contar, isso é essencial para chefe e colegas de trabalho.

4.Trabalho em equipe

Não adianta ser ótimo no que faz, se não tem seus colégas de trabalho ao seu lado , entao seja clara e educada com eles, aceite opiniões alheias e não de sugestões precipitada e quando tiver certeza que sua idéia vai dar certo faça que ouçam sua essa sua nova idéia, quanto mais resultados você tiver mais pessoas te seguiram.

5.Saiba se comunicar

Não adianta trabalhar feito um louco, não servira de nada se ninguem souber disso. O segredo é Marketing Pessoal , mas ele só funciona se for baseado em fatos.

6.Aceite Desafios

Aceite todos os desafios que apareçer, são os desafios que faz com que agente tenha mais vontade de crescer de superar de vencer , a vida é feita de desafios então não desanime quando um desafio apareçer para você tenha vontade de passar logo por ele  e assim tudo voltara ao normal.

7.Siga um exemplo
Siga uma pessoa ja com experiência no assunto, mostre suas idéias suas duvidas e pedi a opinião dela para o seu caso, pede dicas, como foi que ela chego ao sucesso , mostre vontade de crescer proficionalmente e tenha ouvido para ouvir tudo o que ela falar.

Na Forever Living Products você precisa de todas essas dicas, você precisa trabalhar bastante mas sem esforço fisico e mental, basta você fazer uma visita por dia no maximo de 2 horas mostrando planos para seu futuro distribuidor.
Para trabalhar nesse negócio primeiramente você precisa ter Objetivos ter Sonhos e principalmente ter vontade de crescer na vida pensar no futuro de seus filhos em primeiro lugar.
Pessoas trabalham anos e anos para quando chegar a idade de se aposentar ganhar um salario minino depois de anos de trabalho, aposentadoria é de fato um Objetivo de todos, um objetivo que demora anos , entao porque perde todo esse tempo ? se na Forever você pode obter crescimento finançeiro de 2 a 5 anos.
Eu estou mostrando essa oportunidade de renda a todos vocês para que possam melhorar de vida tambem, venha fazer parte da familia Forever aqui você tera sucesso garantido aqui é onde você encontrara TEMPO , tempo para ficar com sua familiar e com poder finançeiro para realizar seus maiores sonhos.

Venha e logo nos encontraremos nos melhores carros nas melhores praias e nos melhores hotéis e acima de tudo FELIZES.

Forever Living - Plano de carreira

ENTENDENDO A MOEDA INTERNA DA COMPANIA
Aferimos as realizações do Plano de Marketing em termos de pontos CC(Caixa Crédito).

Um CC vale, aproximadamente, R$ 400,00 no atacado e R$ 575,00 no varejo.

Todos começam como distribuidor e se cadastrando na Forever Living, sem custo no cadastro, e já iniciam com desconto de 30% nas compras iniciais, com uma media de lucro de 43% na distribuição dos produtos, e são promovidos a Assistente de Supervisor quando atingem 2 CCs de produtos, ao preço de atacado, e pode ser em um único mês ou dois meses consecutivos.

Você precisa tornar-se um produto do produto em pouco tempo. Você pode substituir muitos itens da sua casa por seus próprios produtos FLP.

Agora vamos olhar as percentagens que se aplicam no compensador Plano de Marketing FLP, onde todas as posições tornam-se permanentes assim que conseguidas.

ESTRUTURA DE BONUS

PRIMEIRO NÍVEL:
DISTRIBUIDOR: Benefícios...

· Lucro médio de 43% nas vendas

· Não pode recrutar

· Ganhos aproximados de R$300,00



SEGUNDO NÍVEL:

ASSINTENTE DE SUPERVISOR: Benefícios...

· Quando você sozinho atinge 2 CCs num único mês ou em 2 meses consecutivos.

· AÍ QUE TUDO COMEÇA!!!

· Já pode patrocinar pessoas novas (novos distribuidores)

· Lucro médio de 43% nas vendas

BÔNUS DE:

· 5% de sua movimentação PESSOAL

· 5% da movimentação de seus DISTRIBUIDORES

· Ganhos aproximados de R$500,00 a R$1.000,00


TERCEIRO NÍVEL:
SUPERVISOR: Benefícios...

· Quando você com seu grupo atingem 25 CCs num único mês ou em 2 meses consecutivos

· Lucro médio de 43% nas vendas

BÔNUS DE:

· 8% de sua movimentação PESSOAL

· 8% da movimentação de seus DISTRIBUIDORES

· 3% da movimentação de seus ASSINTENTES DE SUPERVISOR e TODO SEU GRUPO

· Ganhos aproximados de R$ 1.000,00 a R$2.000,00

QUARTO NÍVEL:

ASSISTENTE DE GERENTE: Benefícios...

· Quando você com seu grupo atingem 75 CCs num único mês ou em 2 meses consecutivos

· Lucro médio de 43% nas vendas

BÔNUS DE:

· 13% de sua movimentação PESSOAL

· 13% da movimentação de seus DISTRIBUIDORES

· 8% da movimentação de seus ASSINTENTES DE SUPERVISOR e TODO SEU GRUPO

· 5% da movimentação de seus SUPERVISORES e TODO SEU GRUPO

· Ganhos aproximados de R$ 2.000,00 a R$3.500,00

QUINTO NÍVEL:

GERENTE: Benefícios...

· Quando você com seu grupo atingem 120 CCs num único mês ou em 2 meses consecutivos

· Lucro médio de 43% nas vendas

BÔNUS DE:

· 18% da sua movimentação PESSOAL

· 18% da movimentação de seus DISTRIBUIDORES

· 13% da movimentação de seus ASSINTENTES DE SUPERVISOR e TODO SEU GRUPO

· 10% da movimentação de seus SUPERVISORES e TODO SEU GRUPO

· 5% da movimentação de seus ASSISTENTES DE GERENTE e TODO SEU GRUPO

· 6% a 9% da movimentação de seus GERENTES DE 1ª LINHA e TODO SEU GRUPO

· 3% a 6% da movimentação de seus GERENTES DE 2ª LINHA e TODO SEU GRUPO

· 2% a 5% da movimentação de seus GERENTES DE 3ª LINHA e TODO SEU GRUPO

· PARTICIPAÇÃO NOS GANHOS DE INCENTIVOS - U$ 400,00 A U$ 800,00 POR 36 MESES

· PARTICIPAÇÃO NA DIVISÃO DE LUCROS ANUAL

· VIAGENS PAGAS PELA COMPANIA

· Ganhos aproximados a partir de R$ 4.000,00 e crescimento ILIMITADO

É importante frisar que para efeito de bonificação, 1 CC vale R$ 500,00 e que:

Um ASSISTENTE DE SUPERVISOR e TODO SEU GRUPO movimenta em média 10 CCs

Um SUPERVISOR e TODO SEU GRUPO movimenta em média 25 CCs

Um ASSISTENTE DE GERENTE e TODO SEU GRUPO movimenta em média 75 CCs

Um GERENTE e TODO SEU GRUPO movimenta em média 120 CCs

BÔNUS DE INCENTIVO
E quando você, junto com seu grupo atinge 300 CCs em 3 meses consecutivos divididos da seguinte forma :

· 1º mês 50 CCs;
· 2º mês 100 CCs;
· 3º mês 150 CCs;

Você tem direito a bônus de incentivo da Forever Living de 36 meses de US$ 400,00 que e igual a R$ 38.304,00, que pode ser de uma só vez sendo transformado em um carro, ZERO KM no valor R$ 38.304,00 ou uma casa, Apto. a sua escolha etc...
Ex:



E quando você junto com seu grupo atinge 450 CCs em 3 meses consecutivos divididos da seguinte forma:

· 1º mês 75 CCs;
· 2º mês 150 CCs;
· 3º mês 225 CCs;

Você tem direito a bônus de incentivo da Forever Living de 36 meses de US$ 600,00 que e igual a R$ 57.456,00, que pode ser de uma só vez sendo transformado em um carro ZERO KM no valor R$ 57.456,00 ou uma casa , Apto. a sua escolha etc...
Ex:

E quando você junto com seu grupo atinge 675 CCs em 3 meses consecutivos divididos da seguinte forma:
· 1º mês 100 CCs;
· 2º mês 200 CCs;
· 3º mês 300 CCs;

Você tem direito a bônus de incentivo da Forever Living de 36 meses de US$ 800,00 que e igual a R$ 76.608,00, que pode ser de uma só vez, sendo transformado em um carro ZERO KM no valor a R$ 76.608,00 ou uma casa , Apto. a sua escolha etc...
Ex:

BÔNUS DE LIDERANÇA

Desenvolva uma Equipe de Distribuidores ativos, alcance a posição de Gerente e receba um rendimento acima de R$ 4.000,00 por mês. Normalmente você trabalha em média de 8 a 14 horas por semana. Trabalhe com sua Equipe para formar líderes e você receberá bônus adicionais de Liderança variando entre 2% e 9%.
. Um Gerente Reconhecido Ativo se torna Gerente Líder uma vez que tenha desenvolvido um Gerente subordinado e pode se qualificar para receber seu respectivo Bônus de Liderança.
. O Bônus de Liderança é pago da seguinte maneira para Gerentes Reconhecidos que têm Gerentes Reconhecidos na sua linha inferior:

- 6% a 9% para Gerentes de Primeira Geração e todo o seu grupo.
- 3% a 6% para Gerentes de Segunda Geração e todo o seu grupo.
- 2% a 5% para Gerentes de Terceira Geração e todo o seu grupo

- Ao desenvolver 2 (dois) Gerentes patrocinados por você, cada um gerenciando suas próprias Equipes, você tornar-se-á um Gerente Sênior e poderá receber rendimentos a partir de R$ 8.000,00 por mês.

- Ao desenvolver 5 (cinco) Gerentes patrocinados por você, cada um gerenciando suas próprias Equipes, você tornar-se-á um Gerente Soaring e poderá receber rendimentos a partir de R$ 20.000,00 por mês.




- Ao desenvolver 9 (nove) Gerentes patrocinados por você, cada um gerenciando suas próprias Equipes, você tornar-se-á um Gerente Safira e poderá receber rendimentos a partir de R$ 35.000,00 por mês.




- Ao desenvolver 17 (dezessete) Gerentes patrocinados por você, cada um gerenciando suas próprias Equipes, você tornar-se-á um Gerente Diamante-Safira e poderá receber rendimentos a partir de R$ 100.000,00 por mês.

- Ao desenvolver 25 (vinte e cinco) Gerentes patrocinados por você, cada um gerenciando suas próprias Equipes, você tornar-se-á um Gerente Diamante e poderá receber rendimentos a partir de R$ 200.000,00 por mês.

- Ao desenvolver 50 (cinqüenta) Gerentes patrocinados por você, cada um gerenciando suas próprias Equipes, você tornar-se-á um Gerente Duplo Diamante e poderá receber rendimentos a partir de R$ 400.000,00 por mês.

- Ao desenvolver 75 (setenta e cinco) Gerentes patrocinados por você, cada um gerenciando suas próprias Equipes, você tornar-se-á um Gerente Triplo Diamante e poderá receber rendimentos a partir de R$ 600.000,00 por mês.

- Ao desenvolver 100 (cem) Gerentes patrocinados por você, cada um gerenciando suas próprias Equipes, você tornar-se-á um Gerente Centurion Diamante e poderá receber rendimentos a partir de R$ 800.000,00 por mês.

Você trabalhando no minino 2 horas por dia de 2 a 5 anos ja pode ter com toda certeza uma liberdade economica e finançeira totalmente estavel, assim como tambem com 4 meses você ja pode esta chegando a GERENTE da Forever Living Products e não para por ai.
Se você gostaria de entrar mas tem duvidas sobre como trabalhar na Forever Living Products , adicione no msn ou orkut , tenho o prazer de tirar todas as suas dúvidas e concerteza daqui algum tempo nos encontremos nos melhores carros nas melhores praias nos melhores hotéis, Não tenha medo de crescer na vida esta é a Oportunidade de rende que você precisava faça seus sonhos aconteçerem





Para mais informações

msn: chenz.MarketingMultinivel@live.com

Orkut: http://www.orkut.com.br/Main#Profile?rl=mp&uid=956555738532132189

Telefone: (45) 9967 6014

forever no mundo

A Forever Living Products é líder mundial no cultivo, processamento e distribuição de produtos de Aloe Vera.

A história da Forever começa com um homem e um sonho ambicioso. Rex Maughan procurou durante anos por uma idéia de negócio que permitisse conjugar os dois maiores objetivos da sua vida: melhor qualidade de vida e total liberdade financeira. Em 1978 encontrou o que procurava e convidou 43 pessoas a participar na primeira reunião da Forever Living em Tempe, Arizona (USA). Teve início então uma viagem que viria a proporcionar um negócio de sucesso impensável.

Sede da Forever Living International em Scottsdale, Arizona.

A Forever passou rapidamente do sonho de uma pessoa para o sonho de milhões de pessoas. A qualidade dos nossos produtos e a simplicidade do nosso negócio permitem a qualquer pessoa melhorar a sua própria qualidade de vida.

Todos os produtos Forever têm sua qualidade reconhecida mundialmente. Os produtos nutricionais detêm o Selo Islãmico de Aprovação e Selo Kosher. Os produtos de cuidados pessoais e cosmético são reconhecidos pelo Aloe Vera Science Council, instituição que comprova a qualidade dos melhores produtos de Aloe Vera do mundo. A Forever também obteve o selo Cruelty Free dado pela PETA, garantindo que seus produtos não são testados em animais.

A Forever, nestes 30 anos, expandiu-se globalmente e hoje opera com sedes próprias em mais de 130 países, possui um volume anual de vendas superior a 2 bilhões de dólares, e tem seus produtos distribuídos através de mais 9 milhões de Distribuidores Independentes nos cinco continentes. É uma das maiores empresas de Network Marketing do mundo.

Atualmente, sua sede internacional está localizada em Scottsdale, Arizona.

FOREVER NO BRASIL

A Forever Living Products Brasil iniciou suas operações em 1996. Desde então, a grande aceitação de seus produtos, seu excelente Plano de Marketing e a dedicação de seus Distribuidores fizeram com que o Brasil atingisse o 5º lugar em vendas em 2006, 3º lugar em 2007, e o 2º lugar em 2008, dentre os mais de 130 países onde a Forever atua ao redor do mundo.

A matriz brasileira fica localizada em Botafogo, Rio de Janeiro. A empresa atende seus Distribuidores em todo o território nacional e já conta com filiais estabelecidas em São Paulo, Porto Alegre, Ribeirão Preto, Belo Horizonte, Recife, Joinville, Curitiba, Belém, Natal, Salvador, Cuiabá, Campo Grande e Vila Velha.

forever, desde 1996 no brasil crescendo sem parar